Quand le sens de la mutation énergétique prend le sens de l’engagement.
De grandes mutations impactant la production, la relation au travail ou encore le management de l’énergie s’imposent à nous, et nous les accompagnons.
Depuis 2006, nous avons adopté le modèle EFQM, orienté vers la performance durable et équilibrée.
Ce mouvement européen, que de nombreuses entreprises ont rejoint vise l’amélioration continue ; la mise en commun des bonnes pratiques, managériales et environnementales y est un des enjeux phares.
Nous y sommes actifs, exemplaires et reconnus par nos pairs.
Notre politique RSE, découlant de la démarche EFQM recouvre des aspects très concrets sur les dimensions sociale, environnementale et économique.
Notre vision est claire, nos engagements concrets :
Se réinventer pour s’améliorer, faire avancer l’entreprise, en sollicitant l’énergie de chacun, c’est une force.
Nous nous mettons en mouvement, notre management peu hiérarchisé et la conviction que chacun peut contribuer à faire évoluer l’entreprise, par sa motivation et ses idées est mise en application.
Des groupes de travail sur des sujets variés et participatifs existent et sont productifs. Nous mettons en application ce que nous décidons.
La reconnaissance de nos pairs est précieuse. Ces prix dont nous sommes fiers matérialisent nos engagements en faveur de l’environnement, des femmes et des hommes, et du choix d’une performance entrepreneuriale raisonnée et durable.